五星人格简介

简介

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五星人格 (Outstanding Five Star Personality),是一种人格分类方式。以统计学及心理学作为基础,通过人的行为导向以及行动步调将人格区分为四种基本的行为模式。以此为基础探讨人格模式与行为的关系,并进一步深入到管理、择业、婚恋、亲子、疗愈等具体应用中去。

徐锦元老师在近十几年的实践中,通过整合几十年来对西方心理学的研究及企业管理方面的丰富经验,发展出一套符合中国实际、便于中国人理解的实用人格分析系统。并进一步将传统人格分析系统的应用范围从企业管理方面推广到更加广泛的婚恋、亲子、疗愈等诸多方面,以此创立了“统和科学与身心灵”的全新人格行为气质测评理论和实用方法—— 《五星人格》应用系统,在讲授与个人、企业管理、销售甚至婚姻亲子的实际分析与应用中学员反响强烈,被有识之士誉为是国内未来最有发展前景的人格与行为气质测评体系。

五星人格适合所有人群与年龄,五星人格不会随种族、法规、文化或经济地位而改变,它只代表着一种可观察的人类行为与情绪。

自2003年至今,全国已有近两万人次接受过五星人格测评,其严谨与准确性常常令被测者非常惊讶与折服。


基本概念

  • 五星:
    金星、木星、水星、火星、土星
  • 人格:
    人格是个体由遗传和环境所决定的实际的和潜在的行为模式的总和。
  • 先天、后天、卓越:
    五星人格中的先天、后天及卓越代表人的内在行为模式、外在行为模式以及认知行为模式。

五星人格基本特征

  • 金星 - 支配型:
    领导力强、敢于冒险、独立自信、目标明确、越挫越勇
  • 火星 - 影响力型:
    活力四射、热情大方、擅长社交、才思敏捷、积极乐观
  • 水星 - 稳健型:
    心智平衡、善良稳定、泰然自若、温柔平和、随遇而安
  • 木星 - 完美型:
    思维缜密、逻辑性强、感情专一、责任心强、行事沉稳
  • 土星 - 综合型:
    海纳百川、兼容并包、中庸善变、处事圆滑、适应性强
金星人

金星人


支配/领导型

发号施令者
问题为主
自尊心极高


希望:
改变

驱动力:
实际的成果

面对压力时可能会:
粗鲁、没耐心

希望别人:
回答直接、掌握状况、拿出成果

害怕:
被别人利用

火星人

火星人


影响/互动型

口才好/喜交际者/以人为主
追求互动
乐观且情绪化


希望:
认同、友好关系

驱力:
社会认同

面对压力时可能会:
杂乱无章、口出恶言

希望别人:
讲优先级、讲信用、给予声望

害怕:
失去社会认同


水星人

水星人


稳健/支持型

设身处地
以步伐为主
追求一致性
坚守信念,容易预测,话不多

希望:
固定不变、诚心感谢、多些时间考虑

驱力:
固有原则

面对压力时可能会:
犹豫不决、唯命是从

希望别人:
提出保证且尽量不改变

害怕:
失去保障

木星人

木星人


服从/完美型

擅分析/重思考
以程序为主
追求限制
高标准、完美主义者

希望:
精准有逻辑的方法

驱力:
把事做好

面对压力时可能会:
慢半拍、退缩

希望别人:
提供完整说明及详细资料

害怕:
被批评


土星人

土星人


整合/中庸型

以身作则
凡事不执著
处事中庸不得罪人,擅长整合资源
希望:
被所有人接纳

驱力:
自我价值的体现

面对压力:
会埋怨别人,沉默不语

希望别人:
会看场合配合他,且不要质疑他的决定

害怕:
被否定

现实意义

  • 增进人与人的了解:
    促进自我觉察、了解他人、相互认识和扩展人际关系;
  • 消融沟通隔阂:
    使主管与部属之间的沟通更顺利,消除隔阂、压力与冲突;
  • 开发团队潜能:
    使团队成员之间建立润滑与互补的合作关系,以充分发挥潜能;
  • 精准解读客户需求:
    协助学员了解客户的特性,正确解读其传达出的需求信息,以创造更高的业绩。
  • 提升婚姻亲子关系:
    可以在知己知彼,完全接纳亲人的情绪中,运用亲人接受的语言与方式,提升家庭幸福指数;

五星人格核心理念

  1. 人格是在社会化过程中个体遗传与环境交互作用下的产物;
  2. 五星人格特征分为先天人格、后天人格、卓越人格三层次;
  3. 五星人格是探讨个体与个体,自我与自我差异的系统;
  4. 无论你是那种人格类型,都无好坏,优劣之别,高低之别;
  5. 个体人格类同但绝不雷同,自我人格相对稳定但从不恒定;
  6. 外在行为受内在人格模式影响,行为改变也影响人格改变;
  7. 学五星人格 : 了解差异-理解差异-接纳差异-欣赏差异!